写于 2017-08-12 02:10:25| 乐lo588百家| 体育
<p>社会权利问题</p><p>雇主在挑战“工业事故”的分类,特别是责任推定方面具有直接经济利益,以避免或减少其财务后果</p><p>作者:Francis Kessler发表于2016年4月12日下午5:20 - 更新于2016年4月18日上午11:16播放时间2分钟</p><p>为订户保留的条款自1898年以来,由于雇员工作或在雇员工作时发生的事故得到赔偿,而受害者在履行损害时不必证明雇主的过错</p><p>最初是通过团体保险合同转让给私人保险公司,事故赔偿工作(AT)已经委托给一般社会保障计划的资金从1945年计算的最初的想法与事故频率和严重程度相关的补偿依然存在:各公司的贡献各不相同,而小公司的风险则集中在专业部门的水平 - 它们从一个分支到另一个分支不同</p><p>雇主 - 就像300名员工谁正在申请“单独定价‘连接到AT在企业数量 - 在参选资格的直接经济利益’意外“,尤其是责任推定,以避免或减少其金钱后果</p><p>任何雇主在宣布技术援助时都可以制定“保留”</p><p>雇主还有第二种方法可以减轻技术援助的财务后果:要求初级健康保险基金(CPAM)承认技术援助的决定没有经济后果对于雇主,如果CPAM不遵守先前的信息义务</p><p>如果雇主采取这一行动,该雇员将获得赔偿</p><p>但承认OT的财政负担并没有打压的雇主供款金额,将采取“特殊账户”:共同基金,由事故贡献的一小部分喂不相关的损失叫做“M3”</p><p>该事项的诉讼涉及丰富,涉及告知基金的义务范围,内容及完成条款</p><p>因此,如果雇主表示保留,CPAM必须通过发送问卷来建立调查和控制程序</p><p>它还有义务在很短的时间内通知受害者,其继承人和雇主他的调查情况</p><p>如果信用合作社未能遵守先前的信息要求,则雇主可以首先向CPAM上诉委员会申请,然后再向社会保障法院申请</p><p>它的管理决策和增加在雇主供款帐户转移到“专用账户”的不可执行:最高法院的第二民事庭有,在3月31日的判决,