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我们是否应该限制领导人的工资并禁止离职奖金?瑞士将于周日就该议题进行全民投票。投票打破了金融自由主义的家园。发布时间2013年3月1日在11:47 - 更新了2013年3月2日19:55在阅读时间2分钟。在整个欧洲,公众舆论很高兴得到了工资机会,奖金和其他降落伞,以阻止大公司的领导人。没有它真的很重要。瑞士人将于3月3日星期日举行全民公投投票,以反对“反对滥用赔偿”的机会。而且,据调查显示,选民超过55%的人会愿意说是一个项目,这将使瑞士,但本能地附着于经济自由主义,在该领域的先驱国家。如果当选,宪法将完成的一篇文章提供的董事会和上市公司的管理人员的薪金将每年由股东大会来设置的。购买和出售公司的遣散费或保险费将被禁止,“以保护经济,私有财产和股东,并确保企业的可持续管理” - 耐火材料暴露自己的巨额罚款和长达三年的监禁。托马斯·明德,承包商沙夫豪森(北),并当选为委员会成员国(参议院)是本文的来源,讲题为瑞士“反阴谋计划”(“Abzocker计划”)。 Trybol,一家小型牙膏和化妆品公司的老板,这个普通大众的陌生人首先被认为是一个开明的人。但在2008年,在金融危机的影响,它已克服一切困难设法收集到举行“公投”需要10万个签名,即公投。此后,托马斯·明德,62,成为明星,纵横交错的国家,说服选民,无休止地重复,瑞士反对“任人唯亲”和“高层管理者的贪婪“其中股东说话的国家” ”。他从来不会错过一个机会提醒最令人震惊的情况:例如,在2008年,瑞士信贷记录的6.6十亿欧元,但其所长,杜德恒损失,得到了奖金来年5700万......虽然UDC的左侧和绿党,而且部分(民粹主义的民族主义右)呼吁投赞成票周日,右和经济大堂的传统政党正在威胁对大型国际公司的抛弃。瑞士经济组织支付了约650万欧元用于反击“明德倡议”。一位法学教授被授权制作一份长达100页的报告,解释说这将导致该国的“竞争劣势”和“法律隔离”。瑞士经济努力发展一个反对项目,应该抓住选民对“高层管理人员”疯狂薪水的愤怒。由议会通过并经联邦委员会(政府),文本支持 - 也投了3月3日 - 只占用的部分要求“明德举措。”它只是规定了建立“适当报酬”的原则,但没有规定刑事制裁,并包括“免除”遣散费和福利的可能性。但瑞士人应该更喜欢原件和副本。最近的一次丑闻恰逢其时,以加强托马斯·明德的支持者阵营。 16年后,作为制药巨头诺华公司的负责人,魏思乐正要往兜里5800万遣散......来自各方的愤怒反应之前,瑞士收入最高的老板不得不给它。周四,