写于 2017-12-04 04:38:01| 乐lo588百家| 经济
<p>欧洲网络欧洲专业女性网络的一项研究表明,女性只占欧洲300家最大公司董事会席位的8.5%</p><p>在法国,只有7.6%的女性是董事会成员,包括Publicis的Elisabeth Badinter</p><p>法新社世界发表于2006年6月14日08:15 - 更新于2006年6月14日09:16播放时间1分钟</p><p>女性占据的300家欧洲最大公司的董事会席位只有8.5%,只有四把椅子和三个业务经理说,在欧洲的网络女欧洲职业女性网络(EuropeanPWN)在13日公布的一项研究六月总共有4,535名注册管理员中只有385名是女性</p><p>法国排名第八,女性占7.6%,仅次于爱尔兰(8.1%),奥地利(9.5%)和英国( 11.4%)</p><p>演变仍然微乎其微,法国女性所占席位的百分比从2004年的6.5%上升到2005年的7.6%,这一进展被EuropeanPWN视为“不足”</p><p>只有斯堪的纳维亚国家在积分榜上遥遥领先,他们少付边缘,并继续增加其代表性:挪威,2004年已经领先,有28.8%,其次为瑞典(22.8 %),芬兰(20%)和丹麦(17.9%)</p><p>女性并不处于权力地位最底层的是比利时,其中女性占5.8%,其次是意大利(1.9%)</p><p>这项研究表明,女性并不处于权力地位</p><p>在300家企业调查,六名妇女在关键部位,包括吉莱纳Mattlinger(PagesJaunes)和伊丽莎白·巴丹泰(狮)找到</p><p> 2005年,挪威通过了一项法律,规定公司在其董事会中有40%的女性配额,